城控集團(tuán)圓滿舉辦新員工培訓(xùn)班

發(fā)布時間:2021-11-22

  為了讓新員工了解集團(tuán)歷史沿革和企業(yè)文化,明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)和目標(biāo),盡快融入企業(yè)環(huán)境,提升個人本領(lǐng),11月15日至19日,集團(tuán)與揚州大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院合作,對2021年新入職的70多名新員工進(jìn)行了集中培訓(xùn)。

  11月15日,揚州大學(xué)黨委常委、副校長周如軍,社會發(fā)展學(xué)院院長李慶鈞、黨委副書記居再宏,集團(tuán)黨委書記、董事長葉善祥,黨委副書記徐飛,出席開班儀式。集團(tuán)對本次新員工培訓(xùn)高度重視,葉善祥作開班動員講話并為全體學(xué)員上了第一堂課,向大家介紹了集團(tuán)的歷史沿革、近幾年發(fā)展?fàn)顩r、各子公司概況及集團(tuán)未來發(fā)展方向,并向全體學(xué)員提出希望和要求:一是要矢志篤行,做到守初心、強(qiáng)信念;二是要勤學(xué)善思,做到求真知、強(qiáng)本領(lǐng);三是要愛崗敬業(yè),做到肯奉獻(xiàn)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng);四是要修身立德,做到嚴(yán)律己、強(qiáng)品格。

  本次為期5天的培訓(xùn),內(nèi)容充實、節(jié)奏緊湊,由揚州大學(xué)張友群、華干林等教授主講,內(nèi)容涵蓋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、國企創(chuàng)新管理與創(chuàng)新思維、國學(xué)智慧與職業(yè)道德等多個課題,另外還進(jìn)行了集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度的解讀。通過培訓(xùn),學(xué)員們紛紛表示收獲很大,既學(xué)到了很多知識,又開闊了眼界,拓寬了思路。

  培訓(xùn)期間,還組織新員工們開展了素質(zhì)拓展訓(xùn)練,活動過程激情洋溢,歡聲笑語不斷,不僅在一定程度上增強(qiáng)了大家的團(tuán)隊意識、溝通能力和集體榮譽感,更展現(xiàn)出了集團(tuán)新員工積極向上、朝氣蓬勃的良好形象。

  在11月19日下午的結(jié)班儀式上,徐飛為本次培訓(xùn)班四名優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了證書和獎品。徐飛要求全體學(xué)員,要以這次培訓(xùn)為新的起點、新的動力,在今后的工作和生活中,繼續(xù)向書本學(xué)、向老員工學(xué)、在實踐中學(xué),勤奮努力、腳踏實地走好每一步,與企業(yè)共成長,為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的智慧和力量。

葉善祥董事長寄語新員工:

1、做一個有大格局,有大情懷的城控人。欲成大器,先有格局。對一個胸中有格局的城控人來講,就要有平常心和責(zé)任心。工作中遇到矛盾、發(fā)現(xiàn)問題,要積極觀察,冷靜思考,用平常心去尋找問題的原因;遇到自己不能解決的,要有責(zé)任心,及時將問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門,共同協(xié)助予以解決。

2、做一個不畏失敗,銳意進(jìn)取的城控人。要對未來始終心懷夢想。平時認(rèn)真做好手頭的每一件事,注重及時總結(jié)工作中的心得體會、經(jīng)驗教訓(xùn),以一顆平常心,坦然接受自己的缺點不足,并且毫不懈怠地打磨自己、修煉精進(jìn),希望大家不僅從“試對”、也能從“試錯”的過程中總結(jié)出成功的路徑。

3、做一個腳踏實地,行穩(wěn)致遠(yuǎn)的城控人。世上最靠譜的捷徑,永遠(yuǎn)是腳踏實地的做最好的自己!大家要立足崗位,以“跳起來能摘到桃子”的標(biāo)準(zhǔn),明確各個階段具體可操作的小目標(biāo),認(rèn)準(zhǔn)了就堅決地去干,通過扎實的工作和實踐,不斷充實知識、開拓視野、積累經(jīng)驗、提升能力,這樣才能贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。

4、做一個正直干凈,坦蕩厚道的城控人。要始終銘記做人做事的準(zhǔn)則,面對大是大非和重大原則問題,始終做到立場堅定、旗幟鮮明;要保持對真、善、美的追求,時刻自警自省,當(dāng)老實人,講老實話,做老實事;要追求高雅的個人愛好,克己慎行;要堅持擇善而交,多同黨員交朋友,多同先進(jìn)模范交朋友,多同專家學(xué)者交朋友。

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